15月28日中午，投资狗不理包子召开离休公司员工座谈会交流会。党组副纪委书记张正和、商会领导郑洪国报名座谈会交流，党组岗位部、人事资源量部、商会等相应组织主管人到会。

座谈会气氛和谐，大家在交流时充满欢声笑语。所在部门和分厂负责人对退休职工所做的贡献表示肯定，对他们几十年如一日兢兢业业、任劳任怨、无私奉献的工作作风给予了高度赞扬。

物流公司王继承从1981年进厂至今，在皖维度过了42载光阴。他以“平安、健康、快乐”等词寄托对在岗同事的祝愿，大家期望他含饴弄孙之余继续发挥特长，用笔讴歌新时代。机械分厂彭军曾是公司劳动模范，43年工龄的他亲历了皖维由小变大、越来越强。他说作为一名基层员工，虽然退休了，到哪儿都是皖维人。陈立新、杨龙两位师傅也感慨，是皖维的精神和文化培养了自己，在这里工作氛围好，大学生越来越多，新建项目如火如荼，皖维50多年经历了坎坷不平，有今日翻天覆地的发展来之不易，青年一代要倍加珍惜。

部门领导回顾了与退休人员共事的经历和感受，对他们多年来在岗位上的辛勤付出致以感谢和敬意，祝贺他们迎来人生新起点，希望规划好未来生活，开启另一段精彩。

张正和、郑洪国等上级领导为到会的4名辞职之企业员工授于荣耀辞职之证，送上上有单位LOGO的不锈钢杯、手提式袋和一床毛毯，并与它们一起的合照留念。

郑洪国首次参加该座谈，他说，我与大家初次见面，听了退休职工及其单位领导的发言倍受教育。皖维自1969年建厂，很多职工从十八九岁就进厂，一干就是四十多年，从青春到白首，为企业发展倾注了大量心血和感情，为企业发展打下了基础，新一代皖维人要学习你们立足本职岗位默默奉献的精神。郑洪国说，在厂区东西两生活区走了走，觉得社区邻里住的都是职工家属，即使退休后也近在身边，皖维就是个大家庭。他向退休职工表态，工会就是“娘家”，尽管你们退休了，有什么事依然可以多联系，工会将让职工真切感受到皖维大家庭的温暖。

张正和回忆的说说说，离休座谈会交流会是明年末，当小离休制造业企业员工提供 来的，某项作业自发展的话不间断三年，达到了制造业企业员工诉求，得出了广阔制造业企业员工的文化认同。张正和说，另另是一个人账户这一生对另是一个制造业企业不离不弃的太少，玩家几十块年在同吃，撤出的时候座谈会交流，不但有流程感，也是性心理抒发、感情相处的洽谈的某种进取精神要求。下一场研讨，已有企事业单位上司予以干部职工们为皖维设计贡献奖的点赞，也获得大多退体人对皖维的付出提出的意见意见，并且 对企业主的深情。他都希望所有退体人长期保持正常心境，安享退体居住，一同如已往担心和苹果支持我司發展，以后发挥作用体验优越，各自把皖维施工得越变越高；祝福语言退体人们身体上卫生、美好心情轻松愉快、家族辛福、诸事顺利。