通过有限子公司产生安环部总系统调度室室现实的工作要求，现面相全有限子公司在籍在岗官方在职员工公开性招骋信息产生系统调度室员2名，具体情况情况说明知会详细：

一、毕业状况

1、男士，35岁这（1986年-10月后出生的），5年之内的厂龄，大学本科及之内的最高学历。

2、拥有表层提拨5年大于事业感受，记住设备制作事业流程图。

3、熟悉计算出机办公室图片软件应用等操作使用技能效果。

4、敢于融合勾通，承担的敬业奉献精神强，对党忠诚中小型企业，尽职尽责奉献，网络综合品质较高。国共团员、种植人才择优。

二、招聘岗位心思

1、各人请求，企事业单位许可，报公司人资资源量部申核。

2、经资格考试评审复合环境的，面可以参于征信。

3、招聘信息通过采取终面、终面、组织化企业考察紧密联系实际的方案。

4、面试准备、面试准备由人工成本成本部联合制造安环部做，位置报名时间不超过6人，得以开展面试准备，面试准备成级取前6名组织开展通过复试。（笔试题目考试成绩仅为是否能打开复试的考生标淮。)

5、复试不合格者，以复试成绩排名从高分钱分太低次序顺序调研，外招三名调研三名，公示情况报告何异议后录取。

6、执纪开展室确定全方式开展。

7、录用通知的人员测试期为3十一个月左右。3十一个月左右内经政府部门综合考核合不来格者退还原政府部门或要根据情况下分配至公司某个政府部门。

三、学车方式

1、参加时应挟带当事人注册评估报告（机关单位上司盖章愿意），参加表、视角证、大专学历文凭和相应职位资证文凭文案、文案（文案察看，文案留存了）。

2、报名考试时光：2026年11月9日至11月17日。

3、报考具体地点：生产研发高楼四楼人工手动操作能源部。

4、报名点搞好关系电销：82189490

四、考试、初面用时由人工市场部据实告知。

劳动力资源量部

2025年2月9日