7月31日，湖北皖维发达作用膜涂料深入研究院有效总部董事局会范畴会议通知在昆明举办，决议实现了《深入研究院总部科技信息信息化管理工作工作管理办法土妙招》、《工作绩效测评测评表考虑内容表管理工作工作管理办法土妙招》等管理工作工作管理办法管理办法，最初始进行短期内、前中期、长久权益相切合的工作绩效测评测评表考虑内容表指标体系，特意是在科研成果转换成权益、工作绩效测评测评表测评考虑内容表等方向发展了信息化型深入研究，制造了极佳的引才聚才情况。

研讨会还议案可以通过了钻研院总部2020年关键投资费用产品行动方案、科研开发产品行动方案等。为进的一步制定壮大目的、填筑担责，团体总部党支部副书记、董事会长吴福胜分开与学习院总部总部门经理、各科研开发产品承接人签订借款合同了合作经营财报考核评价担责书、科研开发借款协议书。

会议上，吴福胜对探析院机构每名职员提出者二点标准要求：一要珍贵软件，探析院机构科技信息特色化软件以经构建，为我们给出了开阔的展现人就能的舞台设计，每名职员要建立完善制度新机遇，珍贵次数，将特色化岗位向更紧阶段扎实推进。第二拼搏岗位，要心无旁骛，那门精力把岗位抓好，解放汽车理念、脚蹬实地调查，刻苦学习生产加工制造创新，早出重大科研科研成果、高出重大科研科研成果、出优秀团队重大科研科研成果。三是要有做为，生产加工制造要与生产加工合理、股票市场想要相根据，坚持学习受众导识、的结果导识，为机构创造自己更广实际价值。